top of page
אימון לפתרון קונפליקטים (Conflict Coaching)

אימון לפתרון קונפליקטים (Conflict Coaching)

תהליך ממוקד שמעניק בהירות וכלים לצד אחד של הקונפליקט – בזום או טלפונית.

אייקון דמות (מנהל) עם בועת דיבור ובה נורה

יש לכם קונפליקט שצריך מענה מהיר?

קולגות בארגון לא מצליחים להסכים וזה מעכב את המשך הפרויקט?

אתם לפני פגישה חשובה וזקוקים להכנה כדי לפתור בעיה?

יש לכם בצוות הרבה וויכוחים והתנגדויות?

אימון לפתרון קונפליקט (Conflict Coaching) זהו שירות חדשני להכוונה אונליין בפתרון קונפליקטים.

בפגישה ננתח את הקונפליקט, הרקע, הצרכים והאינטרסים באמצעות כלים גישוריים וממנה תצאו עם בהירות במספר משורים וכיווני מחשבה איך להתנהל מול הבעיה ולצלוח אותה לכדי פתרון ויצירת הזדמנויות.


למי השירות מיועד?

השירות מיועד לצד אחד של הקונפליקט או לבעל תפקיד שאינו צד בקונפליקט עצמו אך מעוניין לפתור אותו בעצמו ללא הבאת גורם חיצוני לארגון. השירות יכול להיות ל:

מנהלים בכירים

מנהלי צוותים

מנהלות משאבי אנוש

עובד/ת שמתמודדים עם קונפליקט מול מנהל או קולגה

יועצים ארגונים

בעלי עסקים ויזמים


בעלי תפקידים אלו נתקלים בעבודה היום יומית שלהם עם קונפליקטים והתנגדויות.

התמודדות במצבים אלו דורשת מיומנויות וכלים מעולמות הגישור והיחסים הבינאישיים, ולעיתים גם נקודת מבט חיצונית שתסייע לראות את התמונה הרחבה.

שירות זה בא להעניק סיעור מוחות עם מגשרת במטרה לפתור את הקונפליקט, "לעלות על המוקש" אשר מהווה התנגדות וחסם במערכת היחסים ובשיתוף הפעולה בין הצדדים.


דוגמאות למצבי קונפליקט שניתן להיעזר בייעוץ זה:

· קונפליקט בין מנהל לעובד שחוזר ונשנה

· התנגדות לשינויים ארגונים של בעל תפקיד אחד או יותר

· קונפליקט בין שני קולגות בארגון אשר פוגע במטרות וביעדי הארגון או מקשה על העבודה השותפת

· מצבים בהם המשפיע בארגון (יועץ ארגוני, מנהל מש"א) לא מצליח לרתום את האנשים לשתף איתו פעולה


איך זה עובד?

  1. נכנסים לקישור לתשלום 

  2. מבצעים תשלום מאובטח אונליין

  3. מתאמים את הפגישה בתוך 72 שעות ממועד הפנייה

  4. הפגישה מתקיימת בזום או בטלפון לפי בחירתכם. משך הפגישה: 45-60 דקות.

  5. בסיום הפגישה תצאו עם בהירות, כלים וגישה ממוקדת לניהול הקונפליקט.

לתשלום

ליצירת קשר

bottom of page