top of page

מאמרים
אוסף מאמרים בנושאים כמו תקשורת בעבודה, גישור, הצבת גבולות, ניהול אינטרסים ושיתופי פעולה עסקיים – ידע שיסייע לכם לפעול בצורה יעילה, קשובה ומקדמת במצבים מקצועיים מגוונים.


למה אדם ישר כמו אברהם אבינו לא אומר את האמת?
תובנות מתוך פרשת וירא בפרשת וירא אברהם מגיע לגרר, וכשהוא פוגש את אבימלך הוא אומר ששרה היא אחותו, כאשר היא בעצם אישתו. זו פעם שנייה שהוא משקר ואומר על שרה שהיא אחותו ולא אישתו. אחרי שהשקר מתגלה הוא מסביר: "כי אמרתי רק אין יראת אלוקים במקום הזה והרגוני על דבר אשתי" (בראשית כ', י"א) אברהם פעל מתוך פחד וחשש שיהרגו אותו. במערכות יחסים בכלל ובעולם העבודה בפרט, לעיתים האמת המקצועית נאמרת חלקית או בכלל לא נאמרת. עובד חושש להצביע על בעיה מול המנהל, מנהלת נמנעת מלהציף קושי מול עובד א


איך מתקדמים מתוך מחלוקת?
תובנות מתוך פרשת לך לך פרשת לך לך מפגישה אותנו עם אברם ולוט, שני קרובי משפחה שיצאו יחד לדרך, אך בשלב מסוים נקלעו למחלוקת שאיימה על הקשר ביניהם. הסיפור של אברם ולוט מעלה שתי שאלות מרכזיות שרלוונטיות גם למערכות יחסים אישיות וגם לשותפויות עסקיות: איך מנהלים מחלוקת בלי לפגוע במערכת היחסים? מתי נכון להמשיך יחד ומתי עדיף להיפרד? לאחר שאברם ולוט צוברים רכוש ומקנה, מתברר שהארץ אינה מספיקה לשניהם כדי להמשיך לשבת יחד. ״וְלֹא נָשָׂא אֹתָם הָאָרֶץ לָשֶׁבֶת יַחְדָּו, כִּי הָיָה רְכוּשָׁ


מי מחזיק בהגה כשהים סוער?
תובנות מתוך פרשת נח פרשת נח מספרת את סיפור תיבת נוח והמבול. ובתוך הסיפור הזה מסתתרות תובנות על העבודה הפנימית שלנו ועל הדרך שבה היא משפיעה על האופן שבו אנחנו מתקשרים, משתפים פעולה ומתמודדים עם האנשים סביבנו. בין היצר לבחירה אחרי המבול, כשהעולם מתחיל מחדש, אומר הקב"ה "כי יצר לב האדם רע מנעוריו". מה זה אומר עלינו? האם בתוך תוכנו אנחנו אנשים רעים? בעיניי, התשובה היא לא. אנחנו לא אנשים רעים, אבל לכל אחד מאיתנו יש יצרים, דחפים ורצונות, ולעיתים הם משפיעים על האופן שבו אנחנו פועלי


מה פרשת בראשית יכולה ללמד אותנו על מערכות יחסים בעבודה?
שלוש תובנות על מילים, גבולות והבחירות שלנו. השבוע אנחנו מתחילים מבראשית. הפרשה הראשונה בתורה. כשקוראים את הפרשה דרך המשקפיים של מערכות יחסים, אפשר למצוא בה שלוש תובנות על האופן שבו אנחנו מתנהלים עם עצמנו ועם האנשים שסביבנו: 1. מילים בוראות מציאות העולם נברא באמצעות דיבור: "ויאמר אלוקים: יהי אור ויהי אור" הבריאה נעשית באמצעות כוח הדיבור, דבר שמלמד אותנו עד כמה המילים שלנו משמעותיות ובעלות כוח ליצור מציאות. בתוך מערכות היחסים שלנו, למילים שאנחנו בוחרים יש השפעה גדולה. משפט


גישור מייסדים: איך בונים שותפות עסקית יציבה?
לעיתים כאשר היחסים קרובים, מתחיל להתפתח קשר "מובן מאליו" ואז סיכומים ישנים הופכים לרופפים ולא רלוונטיים לצד אחד.


סביבה בטוחה כבסיס לשיתוף פעולה
לעיתים כאשר היחסים קרובים, מתחיל להתפתח קשר "מובן מאליו" ואז סיכומים ישנים הופכים לרופפים ולא רלוונטיים לצד אחד.


שלושה עקרונות מרכזיים לבניית ביטחון פסיכולוגי בשיחות משוב
בכל מערכת יחסים עסקית, משפחתית או ארגונית המתח בין אנשים הוא בלתי נמנע.
השאלה איננה האם ייווצרו קונפליקטים, אלא איך נבחר להתמודד איתם. כאן בדיוק נכנס הגישור, לא רק ככלי לפתרון אלא גם כדרך למניעה ולבניית הסכמות.


גישור מניעתי ככלי לבניית אמון ויצירת הסכמות
בכל מערכת יחסים עסקית, משפחתית או ארגונית המתח בין אנשים הוא בלתי נמנע.
השאלה איננה האם ייווצרו קונפליקטים, אלא איך נבחר להתמודד איתם. כאן בדיוק נכנס הגישור, לא רק ככלי לפתרון אלא גם כדרך למניעה ולבניית הסכמות.


שיתוף פעולה - מה קורה כשמתחרטים?
סיכמתם לשתף פעולה, השיח היה נעים וזורם, אבל אחרי שהלכתם הביתה חשבתם על זה כמה ימים והגיעה החרטה.


גבולות במערכות יחסים
לעיתים כאשר היחסים קרובים, מתחיל להתפתח קשר "מובן מאליו" ואז סיכומים ישנים הופכים לרופפים ולא רלוונטיים לצד אחד.


גישור עסקי - שותפויות, מייסדים
התחלת שותפות עסקית, כמו בזוגיות, יש את "הפרפרים בבטן", ההתרגשות לקראת משהו חדש.
איך שומרים על ההרמוניה ותחושת השותפות?


הצבת גבולות בעבודה
באינטראקציה היומיומית שלנו עם אנשים אנחנו נחשפים לכל מיני סיטואציות בין אישיות בעבודה, בבית, בקהילה, עם הילדים, ההורים, הלקוחות, העובדים ועוד
bottom of page