top of page
קבוצת עובדים בחדר ישיבות מנהלים דיון. חלק עומדים, חלק יושבים, חלק ליד לוח מחיק.

סדנת גישור למנהלים ולעובדים

כשהקשבה, מיקוד והבנה הדדית פוגשים את עולם העבודה

קונפליקטים הם חלק בלתי נפרד מהחיים הארגוניים בין קולגות, מול לקוחות או בין צוותים. אבל כשהארגון מצייד את העובדים והמנהלים שלו בכלים מעולם הגישור הוא מדנה את כללי המשחק.

סדנה חווייתית המעניקה לצוות העובדים שלכם, כלים מעשיים יומיומיים לניהול קונפליקטים וליצירת סביבה ארגונית מכבדת, לחזק שיח פתוח, מכבד ואפקטיבי. דרך סימולציות ומשחקי משימות בהובלת המשתתפים.

עיקרי הסדנה:

הקניית מיומנויות לניהול שיח קשה וקונפליקטואלי, פיתוח מיומנויות הקשבה, לשיפור תקשורת וחיזוק שיתופי פעולה פנים וחוץ ארגוניים.


מה נלמד בסדנה?

  • עקרונות יסוד של עולם הגישור: צרכים, אינטרסים ודיאלוג בונה

  • חלופות להתמודדות עם קונפליקטים: איך מייצרים שינוי בגישה

  • כלים לניהול שיחה מורכבת: הקשבה פעילה, מיפוי אינטרסים ופתרון מוסכם


קהל יעד:

  • הנהלה בכירה ודרג ביניים

  • צוותי שירות ומכירה

  • מנהלי פרויקטים


פרטים טכניים:

משך הסדנה: 4 שעות

מספר משתתפים: 8-15

מיקום: חדר הדרכה עם לוח, מקרן וישיבה בחצי עיגול

התאמה אישית: כל סדנה נבנית לאחר שיחה מקדימה ומותאמת לצרכים של הארגון.


תרומת בסדנה לארגון:

כלים פרקטיים לניהול מחלוקות

✔ תקשורת טובה יותר בין ממשקים 

✔ חיזוק תחושת השותפות והאחריות הדדית

✔ חיסכון בזמן ומשאבים 


רוצים להכניס שפה חדשה של הקשבה, שיח ופתרון מחלוקות לארגון?

מוזמנים לפנות אלי לשיחה מקדימה ולהתאים את הסדנה לאתגרים והצרכים של הארגון.

לתיאום והזמנת סדנה

  • Whatsapp
  • Facebook
  • Instagram
  • LinkedIn
  • Youtube
bottom of page