אומנות שאילת שאלות

עיקרי הסדנה:

• שימוש בשאלות כדי לצמצם אי־הבנות ולהימנע מהנחות שגויות

• איך לשאול שאלות שמסייעות לזהות צרכים ואינטרסים ולקדם שיתוף פעולה 

• ההבדל בין שאלות שמצמצמות שיח לבין שאלות שמרחיבות הבנה

• תרגול מעשי של ניסוח שאלות בסיטואציות מהעבודה היומיומית

פרטים טכניים:

• מספר משתתפים: 8-15

• משך הסדנה: 3.5 שעות

• מיקום: חדר הדרכה עם לוח, מקרן ומרחב לישיבה במעגל

תרומת הסדנה לארגון:

✔ שיפור איכות התקשורת בין עובדים ומנהלים
✔ צמצום אי־הבנות הנובעות מפרשנויות והנחות
✔ שיפור שיחות מורכבות, משוב ושיח ניהולי
✔ יצירת תרבות ארגונית של סקרנות, הקשבה ושיח פתוח