.png)
כינרת שמעיה - מגשרת עסקית, מנחת סדנאות, מרצה
ברוכים הבאים לעולם המרתק של הגישור, יכול להיות שהכרתם את הביטוי אבל מה זה בעצם אומר?
בואו נעשה תרגיל קטן של 3 שאלות בלבד...
1. האם בימים האחרונים "התווכחת" עם אדם אחר בראש?
2. האם יש נושא שיש רצון עז לפתור אבל זה נדחה כי זה כולל התמודדות עם אדם אחר?
3. האם במהלך יום העבודה עוברת לך המחשבה - אם רק היו עושים את השינוי המתבקש היה נעים יותר!
במידה וענית כן על אחת מהשאלות, אפשר יהיה לפתור זאת על ידי תהליך קצר של גישור.
נעים להכיר, כינרת שמעיה, מגשרת ויועצת ליישוב סכסוכים, מנחת סדנאות ומרצה. מתמחה בבניית יחסים ותקשורת אפקטיבית בעסקים ובארגונים.
מטרת העסק היא לתת מענה וכלים לארגונים, מוסדות ועסקים ליצירת סביבת נעימה ופרודוקטיבית בדגש על תקשורת בין אישית למנהלים ולעובדים.
אופן העבודה נעשה בתהליכים קצרים או ארוכים לפי היעדים והצורך של כל ארגון עם מטרה ברורה שרוצים להגיע אליה בסוף כל תהליך.
המדריכים
מאמרים
מאמרים של ערך עם נקודות מבט שונות ביצירת הסכמות ופתרון קונפליקטים.
הצבת גבולות בעבודה
באינטראקציה היומיומית שלנו עם אנשים אנחנו נחשפים לכל מיני סיטואציות בין אישיות בעבודה, בבית, בקהילה, עם הילדים, ההורים, הלקוחות, העובדים ועוד. לעיתים גם מבקשים מאיתנו דברים וגם להיהפך אנחנו מבקשים מאחרים.
אינטרסים במשא ומתן
במצבי קונפליקט לעיתים התקשורת הבין-אישית תקועה, צד אחד אומר משהו, הצד השני מגיב וככה זה יכול להימשך דקות ארוכות או שעות ואפילו ימים וחודשים. במצב זה, אין שום התקדמות בהבנה של הצדדים אחד את השני.
תקשורת בעבודה - ממשקים
אם אתם מנהלים בארגון, אתם בטח מכירים את הסיטואציה בה כל מחלקה מושכת לכיוון שלה.
מחלקת שיווק שמה דגש על המיתוג, הנראות של החברה, ועל תכנון ואסטרטגיה ארוכת טווח. מחלקת מכירות רוצה את הכאן ועכשיו
המלצות
כנרת אייזנברג
"כינרת העבירה הרצאה מצוינת על ניהול קונפליקטים במסגרת מפגש עסקי. ממליצה בחום, כולם נהנו ויצאו עם כלים פרקטיים, תודה."
אסף אלמליח
"הי כינרת! רציתי להודות לך אישית על ההרצאות המרתקות והמלמדות שעברתי איתך בקורס גישור. הסימולציות וניתוחי המקרה היו מעניינים ונתנו ממש לחוות את התהליך...."
הילה ט
"אני ממליצה בחום על שירותי הייעוץ של כינרת.
במספר מקומות בהם עבדתי, מצאתי עזרה וייעוץ ממנה שהובילו לפתרונות מהותיים לקונפליקטים שעלו.
בנוסף, בסיטואציה תחרותית ומלאת משחקי כוח בארגון בו עבדתי..."