גישור מייסדים - הסכם בין שותפים

איך מנהלים שותפות עסקית בהרמוניה ולאורך זמן?

איך צולחים משברים ושומרים על השותפות?

גישור בין מייסדים - שותפים הינו תהליך המתקיים במיסוד היחסים העסקיים, לפני חתימה על הסכם מייסדים.

הגישור עוסק במערכות יחסים על כל היבטיו. כמגשרת המומחיות שלי היא לייצר הסכמות ושיתוף פעולה בין הצדדים, לוודא שיש ביניהם תיאום ציפיות מלא הכולל בתוכו ראייה לעתיד משותף, התמודדות במצבי משבר והבנת האינטרסים והצרכים של כל צד.

מחקרים שונים מצביעים על כך שאחזו ניכר מכשלון של חברות קשורות לבעיות במערכות יחסים: תקשורת לקויה, פגיעה באמון, אי בהירות של תפקידים ותחומי אחריות (Wesserman).

בחדר הגישור מקיימים דיאלוג על ההווה והעתיד המשותף תוך שימת דגש על המשותף ועל הנפרד והאינדיבידואל שכל אחד - הערכים, ראיית העולם, השאיפות, האמונות והרצונות האישיים והעסקיים – לכל אחד יש עולם שלם שאיתו הוא מגיע לשותפות העסקית. כאשר רוצים לבנות מערכת יחסים מתמשכת חשוב להכיר ולהתחשב בהיבטים אלו.

אני רואה את הגישור באופן הבא: לכל אחד מהשותפים יש חלק מהפאזל שמייצג את העולם שאיתו הוא מגיע על כל היבטיו. את חלקי הפזל של כל הצדדים מרכיבים יחד לכדי חלק אחד שלם היוצר את הדינמיקה, ההסכמות ומערכת היחסים בין הצדדים.